【江北嘴發(fā)布】千里科技推出員工持股計(jì)劃

9月29日，重慶千里科技股份有限公司發(fā)布2025年員工持股計(jì)劃管理辦法，擬通過該計(jì)劃進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司核心管理團(tuán)隊(duì)及骨干員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)利益結(jié)合。

本次持股計(jì)劃資金來源為公司提取的激勵(lì)基金、員工的合法薪酬、自籌資金以及通過法律、行政法規(guī)允許的其他方式取得的資金。本持股計(jì)劃不涉及杠桿資金，不存在公司向員工提供財(cái)務(wù)資助、收益保證或?yàn)槠滟J款提供擔(dān)保的情形，亦不存在第三方向參與對象提供獎(jiǎng)勵(lì)、資助、補(bǔ)貼、收益保證等安排的情形。

持股計(jì)劃參與對象為不超過300名對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用和影響的董事、高管以及核心骨干人員，擬籌集的資金總額不超過2.5億元，股份來源為通過二級市場競價(jià)交易購買，自股東會審議通過本持股計(jì)劃后6個(gè)月內(nèi)完成購買，存續(xù)期30個(gè)月。以當(dāng)天收盤價(jià)12.42元／股作為股票平均買入價(jià)格測算，本持股計(jì)劃涉及的股票數(shù)量約2012.8824萬股（含預(yù)留部分），占公司當(dāng)前總股本的0.4452%。

根據(jù)參與對象分配表，董事長印奇、副董事長鮑毅、職工董事徐煥春、總裁周宗成、聯(lián)席總裁王軍、副總裁楊波、副總裁兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人黃強(qiáng)、副總裁郝廣麗、副總裁兼董事會秘書夏雨揚(yáng)等9名董事、高管將合計(jì)持有本次員工持股計(jì)劃份額的20.60%；其余不超過291名中層管理人員及核心骨干占比為26.60%；預(yù)留份額占比52.80%。

按照公司層面業(yè)績考核要求，考核年度為2025年-2026年兩個(gè)會計(jì)年度，考核指標(biāo)包括凈利潤和營業(yè)收入兩個(gè)維度，權(quán)重分別為60%和40%，要求：2025年和2026年凈利潤分別不低于0.6億元和1億元；營業(yè)收入以2024年業(yè)績?yōu)榛鶖?shù)，2025年和2026年?duì)I收增長率分別不低于30%和40%。

公司表示，當(dāng)前公司在AI+車的核心戰(zhàn)略引領(lǐng)下，正逐步夯實(shí)可持續(xù)高質(zhì)量增長的市場競爭力，其中布局智能駕駛業(yè)務(wù)系公司戰(zhàn)略中關(guān)鍵一環(huán)?；谠搼?zhàn)略目標(biāo)，公司擬通過受托表決權(quán)的方式，實(shí)現(xiàn)對千里智駕公司的控制，從而提升公司科技業(yè)務(wù)板塊生態(tài)系統(tǒng)布局的完整性，打造第二增長曲線。（陳蒙）

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編輯：趙鼎

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